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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理，督促目標(biāo)達(dá)成；
2、制定招商位置、業(yè)態(tài)和商戶(hù)的落位及直營(yíng)店鋪經(jīng)營(yíng)方向；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)部月度銷(xiāo)售效益分析報(bào)告的編制
4、監(jiān)督日常運(yùn)作管理，包括成本控制、質(zhì)量把控、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理等
5、制定或完善商業(yè)部各項(xiàng)管理制度、規(guī)范及工作流程
6、審核商業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用，控制部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本
7、組織安排行業(yè)調(diào)研工作，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃
8、開(kāi)發(fā)新的商業(yè)區(qū)域和業(yè)態(tài)的豐富
9、推動(dòng)符合景區(qū)客源需求特點(diǎn)的網(wǎng)紅、特色新品上線(xiàn)
10、組織安排游客就餐、購(gòu)物滿(mǎn)意度調(diào)查，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升服務(wù)
11、制定品牌化商戶(hù)開(kāi)發(fā)策略，增加品牌化商戶(hù)數(shù)量
12、制定商戶(hù)提升方案，扶持商戶(hù)提升店鋪形象及產(chǎn)品質(zhì)量
13、組織制定新店鋪的培訓(xùn)方案，推動(dòng)新鋪經(jīng)營(yíng)規(guī)范培訓(xùn)
14、組織店鋪的日常檢查工作，保證店鋪運(yùn)作符合公司規(guī)定
15、組織商戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)商戶(hù)資源
16、負(fù)責(zé)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控評(píng)估、安全隱患排查整改及落實(shí)
17、主導(dǎo)內(nèi)部突發(fā)事件及客訴的處置
18、負(fù)責(zé)商業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等。
任職要求
1、本科及以上，工商管理；
2、熟練使用辦公軟件，熟練基本CAD的使用和數(shù)據(jù)分析能力；
3、較強(qiáng)的溝通能力和各部門(mén)協(xié)作能力；
4、工商管理的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的消防安全要求；
5、指導(dǎo)部門(mén)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)方針，考核部門(mén)人員相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
6、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，提報(bào)商業(yè)運(yùn)營(yíng)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的能力，制訂運(yùn)營(yíng)工作方針、政策，提供公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理改進(jìn)方案的能力；