崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程師任務(wù)分配、人員管理;
2、部門(mén)操作細(xì)則、設(shè)計(jì)規(guī)范制定、任務(wù)分配、競(jìng)品分析及上級(jí)分配任務(wù)等;
3、新品開(kāi)發(fā)硬件設(shè)計(jì)方案、周期評(píng)估、任務(wù)分配、過(guò)程管控;
4、負(fù)責(zé)量廠產(chǎn)品維護(hù)、costdown;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品EMC方案的解決;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)技術(shù)審核如:原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)方案評(píng)估、審核、主導(dǎo);
7、部門(mén)操作細(xì)則、設(shè)計(jì)規(guī)范制定、任務(wù)分配、競(jìng)品分析及上級(jí)分配任務(wù)等;
8、實(shí)時(shí)接觸新型技術(shù),并導(dǎo)入新物料、新技術(shù)方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電路設(shè)計(jì),硬件開(kāi)發(fā)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),模數(shù)電,單片機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
3、熟悉Cadence軟件;
4、有電子類(lèi)產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,從事打印機(jī)類(lèi)似產(chǎn)品為佳;
5、具有3年硬件部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、免費(fèi)班車(chē)、年終獎(jiǎng)、員工食堂