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崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量戰(zhàn)略與體系管理 ? 制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)及中長(zhǎng)期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，分解并監(jiān)控各部門(mén)執(zhí)行； ? 主導(dǎo)建立與維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，確保內(nèi)/外審零重大不符合項(xiàng)； ? 優(yōu)化質(zhì)量管理制度（如《供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議》《質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例》），推動(dòng)全員質(zhì)量文化落地。 2. 全流程質(zhì)量管控 ? 監(jiān)督來(lái)料、制程、成品、出貨全環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo)（如一次合格率、客戶(hù)投訴率）； ? 主導(dǎo)重大質(zhì)量事故根因分析，推動(dòng)跨部門(mén)改進(jìn)措施閉環(huán)； ? 管理供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效，主導(dǎo)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核與幫扶提升。 3. 團(tuán)隊(duì)與資源管理 ? 搭建質(zhì)量團(tuán)隊(duì)架構(gòu)（含體系、SQE、PQE、檢驗(yàn)員等），制定崗位SOP及考核標(biāo)準(zhǔn)； ? 統(tǒng)籌質(zhì)量預(yù)算（如檢測(cè)設(shè)備采購(gòu)、外部認(rèn)證費(fèi)用），控制成本偏差； ? 組織月度質(zhì)量分析會(huì)，輸出《質(zhì)量月報(bào)》并向高層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 4. 客戶(hù)與合規(guī)對(duì)接 ? 處理重大客戶(hù)投訴及第三方審核，確保問(wèn)題閉環(huán)； ? 跟蹤行業(yè)法規(guī)動(dòng)態(tài)，提前規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； ? 協(xié)同研發(fā)部落地DFMEA（設(shè)計(jì)失效分析），降低新產(chǎn)品量產(chǎn)缺陷率。 任職資格 ? 學(xué)歷：本科及以上，質(zhì)量管理、機(jī)械/電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； ? 經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有汽車(chē)/電子/醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先； ? 技能： ? 精通ISO 9001、IATF 16949等體系標(biāo)準(zhǔn)及APQP/PPAP核心工具； ? 熟練運(yùn)用SPC、FMEA、8D、6σ等質(zhì)量分析方法； ? 具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過(guò)Minitab等工具輸出分析報(bào)告； 軟性素質(zhì) ? 領(lǐng)導(dǎo)力：具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能驅(qū)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)協(xié)同改進(jìn)； ? 抗壓力：可應(yīng)對(duì)突發(fā)質(zhì)量危機(jī)（如重大客戶(hù)投訴、客戶(hù)批量退貨、重大審核不符合項(xiàng)等）； ? 原則性：嚴(yán)守質(zhì)量底線(xiàn)，拒絕妥協(xié)違規(guī)操作。