崗位職責:
1.負責公司合同全流程管理:審核各類業(yè)務合同(含采購、銷售、工程等),識別法律風險并提出修改建議,確保合同條款合法合規(guī)。
2.防范經(jīng)營活動法律風險:參與重大項目(如海外訂單、技術合作)法律盡調(diào),提供合規(guī)建議;監(jiān)督日常運營(招投標、知識產(chǎn)權)合規(guī)性。
3.主導法律糾紛處理:代理或協(xié)助處理訴訟、仲裁案件(如合同違約、產(chǎn)品質(zhì)量爭議),跟進案件進展并定期匯報;對接外部律師事務所,優(yōu)化協(xié)作效率。
4.推動合規(guī)體系建設:整理制造業(yè)相關法律法規(guī)(如《民法典》《勞動合同法》),編制企業(yè)法律風險清單,協(xié)助完善合規(guī)管理制度。
任職要求:
1.硬性條件:持有法律職業(yè)資格證書(A證/B證)或法學相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.能力要求:邏輯分析能力強,擅長從業(yè)務場景中識別法律風險;溝通協(xié)調(diào)能力佳,能與業(yè)務部門高效協(xié)作;
3.經(jīng)驗優(yōu)先:1年以上制造業(yè)(機械、裝備制造類)法務或律所相關工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)合同審核、糾紛處理全流程,了解海外貿(mào)易規(guī)則(如INCOTERMS)、知識產(chǎn)權保護或工程類合同管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。