分銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé):
一、分銷體系搭建與優(yōu)化:
1、設(shè)計(jì)多級(jí)分銷/裂變規(guī)則,制定傭金分潤(rùn)比例、晉升機(jī)制及合規(guī)風(fēng)控方案;
2、搭建分銷員招募、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)的全生命周期管理體系;
二、線上線下裂變?cè)鲩L(zhǎng):
1、線上裂變:策劃邀請(qǐng)有獎(jiǎng)、拼團(tuán)、社群裂變等拉新活動(dòng),通過小程序/H5工具提升分銷員活躍度;優(yōu)化裂變鏈路,提升轉(zhuǎn)化率與用戶LTV(生命周期價(jià)值)。
2、線下會(huì)銷:統(tǒng)籌招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等線下活動(dòng),設(shè)計(jì)會(huì)議流程、簽約話術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化策略;
3、管理會(huì)銷團(tuán)隊(duì)(講師、主持、地推),確保線下活動(dòng)的落地。
三、分錢機(jī)制與代理運(yùn)營(yíng):
1、制定分潤(rùn)政策,確保財(cái)務(wù)模型可持續(xù);建立代理社群運(yùn)營(yíng)體系(如企業(yè)微信+小程序),提升代理粘性;
2、處理代理糾紛與合規(guī)問題。
四、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與策略迭代:
1、監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(裂變轉(zhuǎn)化率、代理人均GMV、分銷成本占比),定期輸出復(fù)盤報(bào)告;
2、基于市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(如競(jìng)品分銷政策、法規(guī)變化)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn);
3、探索創(chuàng)新分銷模式(如直播分銷、異業(yè)聯(lián)盟合作)。
五、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作:
1、管理分銷運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)同市場(chǎng)部(素材投放)、產(chǎn)品部(產(chǎn)品線)、財(cái)務(wù)部(分賬結(jié)算)推動(dòng)項(xiàng)目落地。
任職要求:
1、教育背景: 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上社交電商/微商/分銷平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有0-1分銷體系搭建案例;
3、精通分銷系統(tǒng)邏輯(如分賬API)、會(huì)銷SOP、Excel/SQL數(shù)據(jù)分析;合規(guī)意識(shí)強(qiáng),能夠合法合規(guī)的推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具備優(yōu)秀的談判和公眾演講能力。