崗位職責:
1.勞務隊伍進場交底及住宿安置。
2.勞務隊伍進場人員實名制資料審核、歸檔。
3.監(jiān)督農(nóng)民工勞動合同簽訂,并屬地備案。
4.按月收集真實有效的工人工資表,花名冊、考勤表。
5.項目部勞務維穩(wěn)工作實施。
6.每月對勞務隊伍進行履約考核。
7.每周進行勞務管理工作自查。
8.使用、管理實名制進出場門禁系統(tǒng)。
9.人員退場管理、簽訂退場承諾書。
10.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對接屬地政府主管部門管理工作。
11.按月填報管理報表,監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放。
12.定期組織召開勞務管理例會。
工作要求:
1.專科及以上學歷,專業(yè)不限。
2.相關業(yè)務領域工作3年及以上。
3.熟悉辦公軟件及相關的人事行政管理軟件。
4.優(yōu)秀的溝通能力及較強的分析解決問題能力、思路清晰,考慮問題細致。