崗位內(nèi)容:
1. 管理餐廳大堂日常運營,包括服務(wù)質(zhì)量和員工資源管理。
2. 招聘、培訓(xùn)和協(xié)助餐廳經(jīng)理管理團隊,促進員工發(fā)展和升級。
3. 協(xié)助經(jīng)理實施餐廳經(jīng)營計劃和方案,提升品牌知名度和影響力。
4. 負責(zé)餐廳的食安流程品控管理,協(xié)助處理采購等職能工作。
任職要求:
1、30歲以內(nèi)
2、 具備食堂或餐廳前臺管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熱愛服務(wù)行業(yè),有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理技巧。
4、具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度,注重客戶體驗和反饋。
5、具備良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速調(diào)整和改進工作方案。