崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)廠生產(chǎn)流程的制定,生產(chǎn)管理制度的擬定,建立和完善公司生產(chǎn)管理體系;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的分解,生產(chǎn)計(jì)劃的制定,監(jiān)督生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證產(chǎn)量和品質(zhì);
3.負(fù)責(zé)匯總、分析、提報(bào)各類(lèi)報(bào)表,負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各個(gè)生產(chǎn)廠,管理日常生產(chǎn)廠的生產(chǎn);
4.負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在其他公司有車(chē)間主任以上管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.年齡35-45周歲,對(duì)建筑建材行業(yè)有深刻的理解和認(rèn)識(shí),能夠迅速勝任工作崗位,對(duì)生產(chǎn)管理和流程有深刻的理解和認(rèn)識(shí);
3.工作地點(diǎn)廠區(qū)在濰坊寒亭高里南孫附近,公司提供食宿,能夠駐廠者優(yōu)先考慮;
4.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬簡(jiǎn)歷限制。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利