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崗位職責(zé)：
1、了解客戶需求，做好售后指導(dǎo)養(yǎng)生，骨骼亞健康(公司提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn))
2、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)并配合團(tuán)隊(duì)工作上的安排，維護(hù)客戶關(guān)系
3、及時(shí)處理并向客服主管匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題，并提出相關(guān)建議；
職位要求：
1、彈性工作，能適應(yīng)全國(guó)出差
2、出差費(fèi)用全報(bào)，包住，公司提供資源開(kāi)發(fā)
3、性格開(kāi)朗，吃苦耐勞、善于溝通交流，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng).
福利待遇：
1、月薪9.4k（含上班補(bǔ)助150/天＋體驗(yàn)卡獎(jiǎng)勵(lì)50/張）（當(dāng)月要求下店20天以上并開(kāi)發(fā)10個(gè)新客或者銷售10張?bào)w驗(yàn)卡）+回款提成（6000/16000/30000）（綜合1.5w-3w）/年薪15w起。 轉(zhuǎn)正后還有額外的年終獎(jiǎng)金、沖刺獎(jiǎng)金;差旅費(fèi)另外報(bào)銷
2、法定節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行休息;（國(guó)外游）
3、不定期的下午茶、節(jié)假日禮品以及生日會(huì)生日禮物;
4、每年兩次國(guó)外旅游和團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
5、年底20天超長(zhǎng)年假，安心過(guò)年回家；
6、公司提供專業(yè)、全面、免費(fèi)的崗前培訓(xùn)，提高自身能力鍛煉自己；
晉升通道:后續(xù)崗位發(fā)展通道——主管/部門經(jīng)理