崗位內(nèi)容:
1、制定和完善行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),確保高效合規(guī)的行政運(yùn)作。監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行,定期檢查并提出優(yōu)化建議。
2、公司級(jí)會(huì)議、接待、年會(huì)、團(tuán)建、福利等活動(dòng)的籌備與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章、合同等重要文件的保管與年審。管理行政檔案,確保資料完整、可追溯。
4、編制行政費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控支出情況,優(yōu)化成本。審核報(bào)銷單據(jù),確保符合財(cái)務(wù)制度。
5、對(duì)接各部門行政需求,提供支持服務(wù)。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部單位的關(guān)系。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷,至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作環(huán)境:辦公環(huán)境舒適,工作氛圍開放包容,重視員工歸屬感。
員工福利:雙休、法定節(jié)假日正常休、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、社保五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、年度體檢、定期團(tuán)建。