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職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)與維護，組織制定公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量控制策劃，搭建研發(fā)質(zhì)量體系與流程；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場的質(zhì)量管理體系審核和過程控制結(jié)果，確保其符合客戶合同要求，公司相關(guān)規(guī)則以及產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)；
3、對原材料及OEM供應(yīng)商質(zhì)量管控，輔導(dǎo)供應(yīng)商提高質(zhì)量降低成本；
4、組織分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；
5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析，報告輸出；
6、獨立依據(jù)質(zhì)量管理流程相關(guān)要求，進行質(zhì)量管理相關(guān)細(xì)則/文檔的編制與更新;。

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通信、電子信息、計算機、自動化、機械，材料，質(zhì)量工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上衛(wèi)星通信終端、手機或智能硬件通訊設(shè)備行業(yè)質(zhì)量或品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉質(zhì)量管理的基本理論知識，熟練運用APQA，PPAP，F(xiàn)MEA/SPC/CPK/8D/QC七大手法等質(zhì)量工具；
4、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強的處理異常的能力；
5、有較強的自驅(qū)力，可以主動推進各項品質(zhì)戰(zhàn)略的實施。