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更新于 5月12日

安卓測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師

1.3-2.6萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助OS系統(tǒng)桌面端的部分功能開(kāi)發(fā)與日常維護(hù) 2.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的性能優(yōu)化和體驗(yàn)改進(jìn),協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的簡(jiǎn)單技術(shù)問(wèn)題。 3.依據(jù)要求完成代碼編寫(xiě)工作,保證代碼質(zhì)量符合基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。 4.負(fù)責(zé)修復(fù)產(chǎn)品在測(cè)試及上線后發(fā)現(xiàn)的簡(jiǎn)單功能性 bug。 任職要求: 1.3 年 Android 開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);有參與實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉 Android 應(yīng)用開(kāi)發(fā)流程,了解常見(jiàn)的布局和界面設(shè)計(jì)方法。 3.了解基本的代碼優(yōu)化思路,能夠在指導(dǎo)下進(jìn)行簡(jiǎn)單的性能優(yōu)化工作。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)天府軟件園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫瑤/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書(shū),去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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