職位描述
整車制造汽車
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)車身域/網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)體驗特性系統(tǒng)相關(guān)需求收集、評估、分析，轉(zhuǎn)化為車身域、網(wǎng)聯(lián)各功能域需求，維護車身域/體驗特性功能清單；
2、負責(zé)車身域子系統(tǒng)/網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)體驗特性整體方案設(shè)計，包括子系統(tǒng)電氣原理設(shè)計、電氣設(shè)備清單的梳理維護、系統(tǒng)內(nèi)外相關(guān)電氣需求定義、系統(tǒng)內(nèi)外交互信號定義、系統(tǒng)規(guī)范編制、系統(tǒng)SOA功能服務(wù)化設(shè)計、系統(tǒng)API詳表設(shè)計和管理等；
3、負責(zé)車身域系統(tǒng)/網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)體驗特性功能開發(fā)、設(shè)計端測試及優(yōu)化，推動解決產(chǎn)品在測試、生產(chǎn)和應(yīng)用過程中的技術(shù)問題閉環(huán)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛、機械、汽車電子等工科專業(yè)出身；
2、3年以上車身控制系統(tǒng)功能或網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)體驗特性功能開發(fā)經(jīng)驗（BCM/PEPS/電動車門/電動尾門/零重力座椅/氛圍燈/區(qū)域控制器控制、SOA功能服務(wù)化設(shè)計、會EA工具者尤佳）
3、熟悉汽車電子開發(fā)工作流程，能夠獨立開展車身/網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)功能設(shè)計工作，溝通能力強，工作態(tài)度認真負責(zé)，團隊合作意識好
工作地點
合肥肥西縣尊界超級工廠
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王倩/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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