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更新于 9月26日
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車聯網測試工程師

2.2-4萬
  • 南京秦淮區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

輔助駕駛系統設計汽車多媒體開發(fā)汽車網絡測試座艙系統測試
崗位職責：
1. 負責車聯網產品的功能測試、性能測試和安全測試
2. 編寫測試計劃、測試用例和測試報告
3. 針對測試問題與開發(fā)團隊進行有效溝通，推動問題解決
4. 維護測試環(huán)境，確保測試數據的準確性和完整性
崗位要求：
1. 計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷
2. 熟悉軟件測試理論、方法和流程
3. 具備一定的編程能力，能編寫自動化測試腳本
4. 有車聯網或嵌入式系統測試經驗者優(yōu)先
5. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神

工作地點

南京秦淮區(qū)三才軟件大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京江寧區(qū)
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網易，小紅書，去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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