職位描述
稅務(wù)管理風險控制績效人力資源服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位內(nèi)容:
1.負責財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準確性;
2.編制財務(wù)報表并進行核對，包括資產(chǎn)負債表、利潤表等各項報表;
3.參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財務(wù)控制工作;
4.組織開展財務(wù)審核、內(nèi)部審計等工作，并提出完善建議:
5.協(xié)助財務(wù)副總經(jīng)理審核員工報銷及審核相關(guān)表格;
6.協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程,
7.協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
8.各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
9.組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
10.員工各項福利的審核與管理；
11.員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
12.完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2.具備扎實的財務(wù)知識和熟練操作能力，熟悉會計核算原則和稅法規(guī)定,
3.精通Excel等辦公軟件;
4.具備較強的溝通能力和團隊合作精神，尤其需要注意細節(jié);
5.有人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
7.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強；
8.懂財務(wù)相關(guān)知識的優(yōu)先:英語聽說讀寫流利的優(yōu)先；
9.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)工作。
1.負責財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準確性;
2.編制財務(wù)報表并進行核對，包括資產(chǎn)負債表、利潤表等各項報表;
3.參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財務(wù)控制工作;
4.組織開展財務(wù)審核、內(nèi)部審計等工作，并提出完善建議:
5.協(xié)助財務(wù)副總經(jīng)理審核員工報銷及審核相關(guān)表格;
6.協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程,
7.協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
8.各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
9.組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
10.員工各項福利的審核與管理；
11.員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
12.完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2.具備扎實的財務(wù)知識和熟練操作能力，熟悉會計核算原則和稅法規(guī)定,
3.精通Excel等辦公軟件;
4.具備較強的溝通能力和團隊合作精神，尤其需要注意細節(jié);
5.有人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
7.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強；
8.懂財務(wù)相關(guān)知識的優(yōu)先:英語聽說讀寫流利的優(yōu)先；
9.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)工作。
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工作地點
北京市東城區(qū)南竹桿胡同2號銀河SOHO1幢C座
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