崗位職責(zé):
1、深入理解業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理完善新人培訓(xùn)體系;
2、協(xié)助經(jīng)理開展新人培訓(xùn)項目整體運營、組織設(shè)計與實施反饋;
3、負責(zé)新人訓(xùn)項目的培訓(xùn)調(diào)研、課程開發(fā)、授課、訓(xùn)后跟進及數(shù)據(jù)分析;
5、進行培訓(xùn)資料與學(xué)員檔案的匯總與管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,有集團公司培訓(xùn)經(jīng)驗更優(yōu);
2、具備獨立的課程開發(fā)/優(yōu)化能力、課程講授能力;
3、具備良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用各類辦公軟件,PPT、圖文、視頻軟件等;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
5、學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行能力強;
6、樂觀積極,認真負責(zé),具備良好的抗壓能力。