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產(chǎn)品營銷經(jīng)理

8000-12000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

活動方案策劃產(chǎn)品落地培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位概述：
您將扮演連接產(chǎn)品、市場與校區(qū)的核心樞紐角色。深刻理解學(xué)習(xí)力“三力”項(xiàng)目產(chǎn)品，具備強(qiáng)大的營銷策劃與執(zhí)行能力，通過線上線下多元化的營銷活動，驅(qū)動校區(qū)業(yè)績增長與品牌影響力提升。
【匯報(bào)對象】：副總裁/總裁
工作時(shí)間：周一至周五9-18點(diǎn)；周末雙休
核心職責(zé)：
1、產(chǎn)品營銷與賦能（30%）：
深度參與公司“三力”產(chǎn)品體系的研發(fā)與迭代過程，從市場角度提出專業(yè)建議。
負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的市場定位、賣點(diǎn)提煉及營銷話術(shù)包裝，并制作相應(yīng)的銷售工具包。
對校區(qū)團(tuán)隊(duì)及市場團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識、營銷策略的培訓(xùn)與賦能，確保信息同步。
2、整合營銷策劃與執(zhí)行（70%）：
校區(qū)活動策劃： 獨(dú)立負(fù)責(zé)全國各校區(qū)（線上線下）的月度、季度營銷活動方案的設(shè)計(jì)、策劃與落地執(zhí)行，包括但不限于招生活動、品牌開放日、節(jié)日促銷、講座等。
市場支持： 對接的線下市場團(tuán)隊(duì)提供策略支持和活動指導(dǎo)，確保地面推廣活動與整體營銷節(jié)奏同頻。
新媒體協(xié)同： 與新媒體部門緊密協(xié)作，策劃線上線下聯(lián)動的整合營銷事件，將新媒體流量有效引導(dǎo)至校區(qū)進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
效果追蹤： 制定活動效果評估體系，監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)，并對活動效果進(jìn)行復(fù)盤與優(yōu)化。
3、跨部門協(xié)作：
作為營銷中心與校區(qū)、產(chǎn)品研發(fā)、新媒體部門的橋梁，確保信息流暢通，協(xié)作高效。
【我們期待這樣的您】：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有成功的大型線上線下活動策劃案例。對教育產(chǎn)品有深刻的理解和熱情，具備出色的溝通表達(dá)和培訓(xùn)能力。
3、具備強(qiáng)大的項(xiàng)目管理和跨部門協(xié)作能力，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)，抗壓力超強(qiáng)。
4、思維活躍，富有創(chuàng)意，同時(shí)對數(shù)據(jù)敏感，具備以結(jié)果為導(dǎo)向的工作習(xí)慣。

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)丹秋教育集團(tuán)富力中心5樓507

職位發(fā)布者

曾玥雯/招聘主管

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公司Logo四川丹秋教育管理集團(tuán)有限公司
丹秋教育集團(tuán)，前身是創(chuàng)立于1998年的丹秋名師堂學(xué)校，旗下?lián)碛械で锩麕熖脤W(xué)校、童笙幼教集團(tuán)、丹秋高考學(xué)校（全日制）、九項(xiàng)素質(zhì)中心、丹秋高中培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)，領(lǐng)域涉及早幼教、全日制教育、中小學(xué)素質(zhì)和文化培訓(xùn)等，范圍輻射大西南。集團(tuán)致力打造教育全產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，率先構(gòu)建500余人的教學(xué)教研基地，以行之有效的“心靈+學(xué)法+學(xué)科”的金三角教育模型，服務(wù)萬千家庭，被譽(yù)為中國西部名校。在丹秋教育集團(tuán)發(fā)展的過程中,得到了社會各界的高度肯定,集團(tuán)及下屬企業(yè)先后獲評"中國品牌知名度課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”、"四川省著名商標(biāo)”、"十佳培訓(xùn)品牌"、"民辦教育先進(jìn)辦學(xué)單位”等殊榮;榮登“中國誠信企業(yè)品牌榜”,是中國西部名校。上下同行者聚、上下同質(zhì)者和、上下同欲者勝。丹秋教育堅(jiān)守“成就學(xué)生”的教育初心,用十二大高效學(xué)習(xí)方法成就千萬學(xué)生！一、愿景與使命愿景成為中國教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)航者，創(chuàng)百年名校使命為員工——提升生活品質(zhì)成就事業(yè)人生為客戶——幫家長教子有方助孩子成長成才為社會——培養(yǎng)英才富強(qiáng)中華追求一百年只做一件事——教育二、企業(yè)價(jià)值觀：安全------時(shí)刻把學(xué)生、家長、教師和員工安全放一位！和諧------壞話當(dāng)面談，好話背后傳！學(xué)習(xí)------吸納先進(jìn)知識，借鑒優(yōu)秀成果，學(xué)以致用，不斷創(chuàng)新！高效------確定目標(biāo)、立即行動勇于承擔(dān)！利他------注重團(tuán)隊(duì)精神，保持高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作！三、人才理念以人為本人盡其才倡導(dǎo)“有為才有位，有位更有為”的人才選拔理念，人品第一、建立高執(zhí)行力人才梯隊(duì)。四、職業(yè)發(fā)展公司現(xiàn)面向全國高薪誠聘各類優(yōu)秀人才，與我們共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、高效、增值的教育新平臺，一起見證“良心教育影響中國”的光榮與輝煌。我們以職務(wù)、資格體系為基礎(chǔ)，建立了以“雙跑道”（管理、專業(yè)）為核心的人才晉升通道，大大拓展了員工的職業(yè)發(fā)展通道。公司充分尊重員工的個(gè)人意愿與職業(yè)規(guī)劃，在結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的同時(shí)，希望員工在最符合自己興趣與強(qiáng)項(xiàng)的方向上發(fā)展。本著“大膽使用，重點(diǎn)培養(yǎng)”的原則，一大批年輕人才正在丹秋平臺快速成長，不少已經(jīng)成長為各學(xué)科，各事業(yè)部核心管理成員。
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