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（一）崗位職責：
1. 招標文件編制與管理
- 根據客戶需求起草招標公告、投標邀請書、招標文件（含技術、商務條款）等，確保內容合法合規(guī)且條款清晰。
- 協(xié)助制定評標標準和方法，設計評分表模板，協(xié)助設置資質審查條件。
2. 全流程執(zhí)行與協(xié)調
- 組織招標活動（發(fā)布公告、答疑、開標、評標、定標），把控各環(huán)節(jié)時間節(jié)點。
- 協(xié)調投標人、客戶、評標專家及監(jiān)管部門之間的溝通，處理異議或投訴。
3. 合規(guī)與風險管理
- 確保招標過程符合《招標投標法》、《政府采購法》等法律法規(guī)及行業(yè)標準。
- 識別圍標串標、資質造假等風險，提出規(guī)避措施，保障程序公正透明。
4. 客戶關系維護
- 深入理解客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務，提升客戶滿意度。
- 跟蹤項目執(zhí)行結果，協(xié)助處理合同簽訂后的遺留問題。
5. 檔案管理與信息化
- 整理并歸檔招投標過程中的所有文件（電子+紙質），確?？勺匪菪?。
- 熟練運用電子招投標平臺及辦公軟件。

（二）任職要求：
1、大專及以上學歷，主修工程管理、法學、經濟學、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備招投標相關工作經驗，熟悉施工、貨物或服務類招標流程；
3、具備較強的協(xié)調能力，能高效對接多方利益相關者，妥善處理爭議;
4、高度誠信，嚴守保密義務，抵制商業(yè)賄賂或不正當競爭行為；
5、抗壓能力強，能在緊迫期限內高質量完成任務；
6、文檔能力處理能力強，能獨立撰寫專業(yè)招標文件，邏輯嚴謹，無漏洞；
7、能接受重慶市市內高頻次出差。
（三）薪資待遇：
1、試用期1-2個月
2、入職即繳納五險，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日