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崗位職責(zé)：
1、人力資源績(jī)效管理。
2、業(yè)務(wù)規(guī)劃和具體實(shí)施。
3、外部合作伙伴關(guān)系管理。
4、企業(yè)綜合事務(wù)管理。
5、協(xié)助總經(jīng)理重要商務(wù)活動(dòng)。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，第一學(xué)歷985院校畢業(yè)；
2、基本熟悉人力資源的六大模塊，熟練應(yīng)用各種Microsoft office軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)工具的各種應(yīng)用 ，具有商務(wù)能力和策劃經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的情商、抗壓能力強(qiáng)，能夠應(yīng)對(duì)內(nèi)部外部復(fù)雜的工作任務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)精神。責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)、好學(xué)；
4、有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有農(nóng)業(yè)行業(yè)資源或大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。在各地農(nóng)業(yè)廳、科技廳、農(nóng)科院有一定資源者優(yōu)先。
6、能飲酒，應(yīng)對(duì)必要的商務(wù)應(yīng)酬。
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假