崗位內(nèi)容:
1、達(dá)人資源開發(fā)與拓展
2、達(dá)人合作談判與執(zhí)行
3、內(nèi)容審核與優(yōu)化
4、達(dá)人關(guān)系維護(hù)與管理
5、行業(yè)動態(tài)與平臺規(guī)則關(guān)注
該崗位需要具備良好的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力和資源整合能力,同時(shí)熟悉抖音平臺生態(tài)和達(dá)人運(yùn)營邏輯,最終通過高效的達(dá)人合作實(shí)現(xiàn)品牌的營銷目標(biāo)。