崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理和規(guī)劃;
2、流程制度管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理及相應(yīng)技術(shù)儲(chǔ)備;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接與客戶的技術(shù)對(duì)接和交流,支持業(yè)務(wù)開展;
4、主持團(tuán)隊(duì)日常開發(fā)管理工作、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì);
5、落實(shí)跟進(jìn)公司的要求及指標(biāo)。
任職要求:
1、有汽車座椅產(chǎn)品或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,優(yōu)秀者可放寬至4年,具備一定管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉座椅開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí),能和客戶交流溝通順暢、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作;
3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力