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人力行政經(jīng)理(物業(yè)公司)

1.5-2萬
  • 南寧興寧區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘物業(yè)管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求,搭建薪酬福利架構(gòu)。 2、完成薪水調(diào)研,依據(jù)有競爭力的薪酬來配合HR經(jīng)理制定實(shí)施年度薪酬福利計(jì)劃; 3、關(guān)注市場薪酬趨勢和市場競爭對手薪酬,提供有利的市場競爭薪資; 4、努力熟悉本地市場,并大力開發(fā)拓展國內(nèi)國外多樣的招聘渠道; 5、建立清晰的招聘話術(shù),使候選人能夠快速清晰的了解公司業(yè)務(wù),招聘需求,從而提高招聘效率; 6、審定員工的薪資和獎(jiǎng)金發(fā)放情況; 7、績效考核的統(tǒng)計(jì)結(jié)果、崗位變動(dòng)以及職位的升遷,在公司薪酬管理制度框架下提出有競爭性的薪酬方案; 8、合理化建議,不斷完善公司的激勵(lì)機(jī)制; 任職要求: 1、人力資源管理、或相關(guān)的行政管理、心理學(xué)專業(yè); 2、大型房地產(chǎn)物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn); 3、物業(yè)薪酬績效體系建立實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
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工作地點(diǎn)

南寧興寧區(qū)

職位發(fā)布者

馮歡迎/人力資源經(jīng)理

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公司LogoPRINCE REAL ESTATE ( CAMBODIA ) GROUP CO.,LTD .
2015年3月,太子地產(chǎn)集團(tuán)在柬埔·寨成立。太子地產(chǎn)集團(tuán)主業(yè)的開發(fā)規(guī)模、產(chǎn)品類型、品質(zhì)品牌均處于行業(yè)領(lǐng)先地位,特別是在大型城市綜合體、城市住宅、度假莊園等領(lǐng)域,對柬國的城市建設(shè)和房地產(chǎn)發(fā)展產(chǎn)生了影響。太子地產(chǎn)集團(tuán)秉持“構(gòu)筑美好生活”的理念,以“一心兩翼”金三角發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)方針在柬開發(fā)數(shù)十個(gè)城市標(biāo)桿項(xiàng)目,包括已建成的金邊首個(gè)一站式都會(huì)生活中心——太子國際廣場、代表柬王國最高辦公標(biāo)準(zhǔn)的超5A級總部大廈——太子集團(tuán)控股總部大廈,正在建設(shè)的22萬方國際青年住區(qū)——太子幸福廣場、西港城市全新名片代言——智融花園等項(xiàng)目,成為柬國家高端地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者、中心地標(biāo)開拓者。在鞏固房地產(chǎn)及基建主業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢的同時(shí),太子地產(chǎn)集團(tuán)也積極順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性變革的大趨勢,加快發(fā)展相關(guān)協(xié)同產(chǎn)業(yè)。大消費(fèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)消費(fèi)升級,重點(diǎn)發(fā)展與高品質(zhì)生活息息相關(guān)的中高端消費(fèi)業(yè)態(tài),如酒店、主題樂園、零售等。經(jīng)過7年的不斷發(fā)展,當(dāng)前,“世界太子”的內(nèi)涵和外延正在不斷拓展、豐富。從2015年獨(dú)立開拓海外市場以來,太子房地產(chǎn)、度假莊園、酒店等各類海外項(xiàng)目已遍及柬國各地。在國際化道路上,太子地產(chǎn)集團(tuán)堅(jiān)持“走出去”與“引進(jìn)來”同步發(fā)展,配置全球資源,服務(wù)東南亞市場,為建設(shè)東南亞一流企業(yè)而奮斗。
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