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一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目前期籌備工作，包括組織架構(gòu)設(shè)置、人員編制及管理團(tuán)隊(duì)搭建，以及與工程、設(shè)計(jì)等對(duì)接裝修等； 3、負(fù)責(zé)組織前期市場(chǎng)調(diào)查（業(yè)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）及競(jìng)爭(zhēng)分析，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)提出應(yīng)對(duì)策略； 4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目整體規(guī)劃和功能布局，確定各項(xiàng)目招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。 5、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，制訂運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃方案；建立運(yùn)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善； 6、負(fù)責(zé)國(guó)際廣場(chǎng)和時(shí)代廣場(chǎng)項(xiàng)目業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，制定經(jīng)營(yíng)預(yù)算及分派落實(shí)，完成下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)預(yù)算的編制，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)成本的管控，參與業(yè)態(tài)調(diào)整，商業(yè)策劃、工程管理等工作； 8、通過(guò)部門(mén)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)與管理保證租戶(hù)正常運(yùn)營(yíng)，主導(dǎo)優(yōu)化租戶(hù)店鋪組合，組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者及商戶(hù)投訴，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)外聯(lián)人員對(duì)接及外聯(lián)工作處理；， 10、負(fù)責(zé)開(kāi)展目標(biāo)品牌的日常維護(hù)工作； 二、任職要求： 1、10年以上商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營(yíng)管理（工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、成功案例）；精通商業(yè)項(xiàng)目策劃定位、品牌招商工作，熟練招商規(guī)劃與統(tǒng)籌，有豐富的品牌客戶(hù)資源； 2、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)體系流程搭建，具有優(yōu)秀的推動(dòng)及管控能力；具備招商需求對(duì)接、前期商業(yè)分析和測(cè)算、招商實(shí)操。 3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判溝通協(xié)調(diào)能力，商業(yè)市場(chǎng)洞察力敏銳。 4、要求英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言