崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助總經(jīng)理將公司的經(jīng)營計劃執(zhí)行落地, 監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行進度,定期匯總分析數(shù)據(jù),識別偏差并預警風險,提出優(yōu)化建議;
2.主導重點項目/會議跟進,確保關鍵節(jié)點達成,推動問題閉環(huán);
3. 診斷現(xiàn)有流程堵點(如生產(chǎn)、供應鏈、跨部門協(xié)作),設計標準化流程并推動落地,建立責任到人的執(zhí)行機制,減少推諉扯皮,提升跨部門協(xié)作效率;
4. 代表總經(jīng)理協(xié)調(diào)跨部門資源,解決日常運營異常,推進問題升級處理;
5. 協(xié)助上級開展對外宣傳、品牌推廣等活動;
6. 搭建經(jīng)營數(shù)據(jù)分析體系,定期輸出成本、效率、交付等核心指標分析報告,為戰(zhàn)略調(diào)整、資源調(diào)配提供數(shù)據(jù)支持和可行性方案。
任職要求:
1. 5年以上制造業(yè)企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(生產(chǎn)/運營/總助方向優(yōu)先),完整參與過戰(zhàn)略制定到落地的閉環(huán)
2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責任心與敬業(yè)精神;
3. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡技術及各種商務溝通工具;
4. 有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮、年齡40歲以下。