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1.黨務(wù)管理：負(fù)責(zé)全面貫徹落實集團黨委關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)各項工作部署，結(jié)合公司實際指導(dǎo)制定加強企業(yè)黨建的具體措施并組織實施，確保黨的路線、方針和政策得到貫徹落實。

2.人力資源：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理人事、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等工作。

3.紀(jì)檢工作：根據(jù)上級黨委的要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展相關(guān)紀(jì)檢等工作。

4.群團管理：負(fù)責(zé)推動工會各項工作，指導(dǎo)共青團組織開展工作，指導(dǎo)推動扶貧、關(guān)愛、送溫暖等工作。

5.文化宣傳：推動落實企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)開展品牌形象策劃與管理，監(jiān)督品牌策略實施與執(zhí)行，指導(dǎo)開展各類企業(yè)文化活動和企業(yè)宣傳工作。

6.部門管理：管理直接下屬，對下屬進行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進行績效評估，并進行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，以建立高效團隊。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。