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【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)項目水土保持方案編制，水土保持驗收等相關(guān)工作；
2、負責(zé)現(xiàn)場勘察，客戶溝通，收集項目所需資料；
3、負責(zé)專家評審答辨及后續(xù)的修編、報批工作；
4、負責(zé)解答客戶有關(guān)技術(shù)等方面的問題。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，水利、建筑、土木、工程、環(huán)境、國土資源、地質(zhì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練運用基本辦公軟件及CAD、arc gis、 mapinfo等專業(yè)軟件,可獨立進行方案編制、施工圖/設(shè)計圖繪制；
3、有水土保持、水利工程設(shè)計工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能，良好的應(yīng)用文寫作和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5、能吃苦耐勞，對工作有責(zé)任心，有單獨完成項目的能力，能夠與業(yè)務(wù)合作單位業(yè)主獨立進行溝通解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，熟知各工藝流程，編制交底文件。
【福利待遇】
1、繳納五險一金，法定節(jié)假日正常休假；
2、提供單身員工住宿；
3、享有員工餐補、生日福利、結(jié)婚賀禮、勞保福利、話費補貼、全勤獎，重要節(jié)日福利等；
4、每周組織員工健身運動，每季度組織聚餐等團建活動；
5、公司可接受個人黨組織關(guān)系、人事檔案，職稱評定；
6、提供優(yōu)異的工作環(huán)境，完善的晉升通道，不定期組織培訓(xùn)，注重個人能力職位提升，每年評比優(yōu)秀員工，個人發(fā)展前景廣闊；
7、薪資標準高于同行業(yè)其他單位，實行基本工資+各類補助+績效獎金+年終獎，年薪最少可達15萬元！