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崗位職責(zé)
1、掌握文書檔案、科技檔案（基建檔案、科研檔案、設(shè)備檔案、產(chǎn)品檔案、公路工程檔案、扶貧項目檔案）、會計檔案、照片檔案、錄音錄像檔案、實物檔案、專業(yè)檔案（審批檔案、企業(yè)登記檔案、公安戶籍檔案、婚姻檔案、法院訴訟檔案、天寶檔案、移民檔案、林權(quán)檔案、棚改檔案及其他“國家基本專業(yè)檔案目錄”中包括的檔案）等五種及以上檔案類別。
2、研究檔案業(yè)務(wù)工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，研究檔案內(nèi)容和形成規(guī)律，擬訂管理工作的重要計劃、方案；
3、負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決疑難問題；
4、承擔(dān)或主持重大業(yè)務(wù)項目、專題研究，編審檔案史料；
5、負(fù)責(zé)各種檔案類型理論研究，承擔(dān)檔案初級及中級檔案人才教材的編審工作；
6、負(fù)責(zé)給檔案服務(wù)部門給予檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)及咨詢服務(wù)。
招聘要求
1. 碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，圖書館、情報與檔案管理、檔案學(xué)、文史、文秘及其他管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 具有檔案專業(yè)館員、副研究員 (高級檔案技術(shù)指導(dǎo)人員)職務(wù)，從事檔案工作滿5年；
3. 比較熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
4. 比較系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具備獨立開展檔案業(yè)務(wù)工作的能力和素質(zhì)。
5. 參與制定本單位規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高了本單位檔案管理水平；具有檔案業(yè)務(wù)問題研究的能力，能夠制訂檔案工作方案。