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【工作內(nèi)容】
1. 硬技能與專業(yè)知識(shí)
項(xiàng)目管理工具精通：精通 Excel（用于制作各類數(shù)據(jù)表、進(jìn)行數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP匹配、基礎(chǔ)公式運(yùn)算等）。
文檔撰寫與處理能力：具備優(yōu)秀的Word文檔編寫和排版能力，能協(xié)助起草合同、編制計(jì)劃、撰寫周報(bào)和總結(jié)報(bào)告。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力：具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感性，能準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)工時(shí)、產(chǎn)值、產(chǎn)量、成本等數(shù)據(jù)，并進(jìn)行簡單的對(duì)比分析和偏差率計(jì)算。
基礎(chǔ)知識(shí)：了解項(xiàng)目管理的基本概念（如甘特圖、風(fēng)險(xiǎn)管理）、基本的財(cái)務(wù)成本概念和質(zhì)量管理流程。
歸檔管理能力：熟悉文件管理和知識(shí)庫構(gòu)建的基本方法，能做到資料分類清晰、易于檢索。
2. 軟技能
極致細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)：該崗位產(chǎn)出大量關(guān)鍵數(shù)據(jù)報(bào)表（工時(shí)、產(chǎn)值、成本），任何細(xì)微差錯(cuò)都可能誤導(dǎo)決策。對(duì)數(shù)字和細(xì)節(jié)的高度敏感是首要要求。
卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力：
對(duì)內(nèi)：需要與全體項(xiàng)目成員耐心核對(duì)工時(shí)和工作量，可能面臨員工的抵觸或疏漏，需要良好的溝通技巧推動(dòng)數(shù)據(jù)收集。
對(duì)外：作為與甲方溝通的輔助橋梁，需具備商務(wù)禮儀，能準(zhǔn)確理解并傳達(dá)甲方需求，同時(shí)敏銳察覺甲方的“情緒和關(guān)注點(diǎn)”并及時(shí)反饋。
主動(dòng)性與洞察力：不能僅被動(dòng)接受指令。需要主動(dòng)了解市場(chǎng)、收集信息；在進(jìn)度跟蹤中，要能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)偏差并探究原因（如人員不足、返工），而不僅僅是記錄現(xiàn)象。
時(shí)間管理與多任務(wù)處理能力：需要并行處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量抽查、會(huì)議記錄、客戶溝通等多種任務(wù)，且許多工作（如周報(bào)）有嚴(yán)格的時(shí)效性要求。
抗壓能力與解決問題導(dǎo)向：當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)度滯后或出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，需要冷靜應(yīng)對(duì)，協(xié)助負(fù)責(zé)人跟蹤問題整改，推動(dòng)問題閉環(huán)，而不是單純上報(bào)。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，項(xiàng)目管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)項(xiàng)目管理有濃厚興趣，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 無工作經(jīng)驗(yàn)要求，應(yīng)屆畢業(yè)生或有實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。