汽車零部件和壓鑄行業(yè)工作者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件放行及生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的處理和顧客/反饋投訴問題并驗(yàn)證追蹤;
2、負(fù)責(zé)分管部門/分管產(chǎn)品不合格品的審理及不合格審理單的收集、匯總和統(tǒng)計(jì)分析、歸檔管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司鑄件對外質(zhì)量整改報(bào)告、質(zhì)量整改推進(jìn)計(jì)劃表的回復(fù)和歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成分管部門和分管產(chǎn)品的產(chǎn)品審核工作,負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品和部門的測量系統(tǒng)分析(MSA)工作,并提交產(chǎn)品核報(bào)告和測量系統(tǒng)分析(MSA)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)對分管產(chǎn)品的日常質(zhì)量抽查工作,參加產(chǎn)品質(zhì)量分析會,追蹤檢查/考核整改措施的落實(shí)情況,驗(yàn)證整改的有效性;
6、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的編制和量具、檢具及非標(biāo)工位器具的資料設(shè)計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)技術(shù)的推廣應(yīng)用和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)鑄造系質(zhì)量管理部員工崗位技能提升培訓(xùn)工作;
8、協(xié)助部門主管領(lǐng)導(dǎo)制定、完善、監(jiān)督企業(yè)的質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系等文件;
9、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)中質(zhì)檢主數(shù)據(jù)(采樣方案、采樣過程、檢驗(yàn)特性、檢驗(yàn)計(jì)劃、目錄選擇集)的維護(hù)、管理工作;
10、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員工在實(shí)施SAP系統(tǒng)中的培訓(xùn)工作,并持續(xù)改善;
11、新項(xiàng)目 QTR 資料準(zhǔn)備和APQP 前期質(zhì)量策劃活動(dòng)。推動(dòng)本部門及公司持續(xù)改進(jìn)工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具備3年以上機(jī)械加工、質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
2、掌握APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大核心工具,了解IATF16949的有效運(yùn)作
3、熟悉常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)工具,會操作計(jì)算機(jī)和使用相關(guān)軟件;
4、質(zhì)量意識強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮,有責(zé)任感和緊迫感,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
職位福利:交通補(bǔ)助、包吃、包住、周末雙休、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助