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更新于 5月19日

人力資源主管

6000-10000元

職位描述

績效管理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,牽頭組織公司的激勵、績效等體系的建立、完善及維護(hù); 2、根據(jù)薪酬績效體系,制定公司年度人工成本預(yù)算,包括核心骨干人員激勵計劃等; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化,提供薪酬和激勵水平的調(diào)整方案,并根據(jù)實際運行情況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見; 4、完善公司薪酬績效發(fā)放結(jié)構(gòu)和比例,確保薪酬績效體系的持續(xù)有效和公司整體人工成本的合理控制; 5、收集整理行業(yè)、競爭對手薪酬數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出公司薪酬調(diào)整方案并實施; 6、負(fù)責(zé)公司年度獎金包、考核激勵計劃等設(shè)計,包括目標(biāo)制定、過程檢查跟進(jìn)及結(jié)果反饋等; 7、參與起草或修訂公司人事管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)文檔、員工手冊等公司文檔的撰寫編制。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或工商管理相關(guān)專業(yè),持有人力資源管理師二級及以上證書。 2、2年以上中、大型企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗。 3、熟悉企業(yè)績效管理運行過程,對績效管理有深刻的個人領(lǐng)悟,能夠很好的執(zhí)行并維護(hù)績效管理體系運行,提出合理改善建議并推動實施。

工作地點

新疆維吾爾自治區(qū) 烏魯木齊 新市區(qū)天津北路西五巷99號中石油大廈B座9樓

職位發(fā)布者

曹哲雅/人事經(jīng)理

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中安華泰能源集團(tuán)有限公司
中安集團(tuán)成立于2014年,是一家多元化能源產(chǎn)業(yè)投資管理集團(tuán),聚焦油氣勘探開發(fā)、能源資源投資管理、國際貿(mào)易三大核心板塊??偛课挥谛陆疄豸斈君R,輻射“一帶一路”能源走廊,在北京、上海等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋中亞、中東等全球市場,形成國內(nèi)國際雙循環(huán)格局,管理資產(chǎn)規(guī)模超百億元。集團(tuán)下設(shè):集團(tuán)辦公室(黨群辦)、人力資源部、財務(wù)管理部、資本運營部、法務(wù)風(fēng)控部5個職能部(室);根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)布局,設(shè)立三個事業(yè)部:事業(yè)一部(主營油氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù))、事業(yè)二部(主營煤炭煤化工業(yè)務(wù))、事業(yè)三部(主營國際油氣貿(mào)易業(yè)務(wù))。中安集團(tuán)堅持以“實業(yè)興邦”為使命,秉持“德者先、能者上”的用人理念,發(fā)揚“求實、誠信、自強(qiáng)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,錨定新疆在國家全局中的戰(zhàn)略定位,把握機(jī)遇、乘勢而上,引導(dǎo)資源要素向價值高地集聚流轉(zhuǎn),實現(xiàn)“實業(yè)筑基、資本添翼、雙驅(qū)共進(jìn)”產(chǎn)業(yè)布局,確立了“創(chuàng)建一流能源資源投資管理公司;創(chuàng)建一流能源領(lǐng)域示范企業(yè)”的愿景目標(biāo)!
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