【職位描述】
我們是一家專注于跨境電子商務的創(chuàng)新企業(yè),公司2015年成立,深耕日本、歐美、東南亞等海外市場,聚焦小家電類目(如個護家電、廚房小電、環(huán)境電器等)?,F(xiàn)招募具備市場洞察力與供應鏈整合能力的產(chǎn)品開發(fā)人才,推動爆款打造與產(chǎn)品線迭代。
【崗位職責】
1. 市場研究與需求分析。
-調(diào)研目標市場(如日本、歐美、東南亞)的小家電消費趨勢、用戶痛點及競品動態(tài),輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動的選品報告;
-通過工具(如Jungle Scout、Helium 10、Google Trends)分析關(guān)鍵詞搜索量、競品銷量及利潤空間;
-挖掘差異化產(chǎn)品機會(如智能化、節(jié)能環(huán)保、場景化設(shè)計)。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)全流程管理。
-主導產(chǎn)品定義:根據(jù)市場需求設(shè)計功能參數(shù)、外觀包裝及合規(guī)標準(如CE、FCC、RoHS等認證);
-協(xié)調(diào)供應商開發(fā)打樣,把控成本、交期及品質(zhì),完成產(chǎn)品測試與改進;
-制定產(chǎn)品上市計劃,協(xié)同運營團隊完成賣點提煉、定價策略及推廣方案。
3. 供應鏈優(yōu)化與風控。
-拓展并維護優(yōu)質(zhì)供應商資源,優(yōu)化供應鏈效率與成本結(jié)構(gòu);
-監(jiān)控原材料價格波動、產(chǎn)能穩(wěn)定性,規(guī)避斷貨風險;
-處理產(chǎn)品售后問題(如質(zhì)量問題、設(shè)計缺陷),推動迭代升級。
【職位要求】
教育背景:
本科及以上學歷,工業(yè)設(shè)計、電子工程、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗與技能:
1. 行業(yè)經(jīng)驗:
-2年以上小家電/消費電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉跨境電商選品邏輯;
-有歐美市場合規(guī)認證(UL、ETL、FDA等)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 核心能力:
-熟練使用市場分析工具(如Keepa、賣家精靈)、設(shè)計軟件(如CAD、PS);
-具備供應鏈談判能力,熟悉生產(chǎn)流程及成本核算;
-英語讀寫流利(需對接海外供應商及研讀外文標準);
3. 加分項:
-有海外眾籌平臺(如Kickstarter)爆款開發(fā)案例;
-熟悉小家電類目頭部品牌(如Shark、Philips、Instant Pot等)產(chǎn)品策略;
-具備專利檢索與侵權(quán)風控意識。
個人素質(zhì):
1. 對用戶需求敏感,具備創(chuàng)新思維與商業(yè)化落地能力;
2. 邏輯清晰,擅長跨部門協(xié)作(設(shè)計、采購、運營);
3. 抗壓能力強,適應快節(jié)奏、多項目并行的工作模式。
【我們提供】
1. 行業(yè)競爭力薪資+項目利潤提成;
2. 參與產(chǎn)品全生命周期管理,直接面向市場驗證成果;
3. 供應鏈資源支持與海外市場一線數(shù)據(jù)洞察;
4. 扁平化管理,創(chuàng)新提案快速落地通道。
【福利待遇】
1. 工作時間:雙休,周一至周五,9:00-18:00 ,7.5小時;
2. 優(yōu)勢薪酬:五險一金,社保一檔,季度績效;
3. 年度調(diào)薪:根據(jù)公司盈利情況,每年一次薪資普調(diào)機會;
4. 豐厚福利:員工無息貸款買房資金支持,年底雙薪及以上,優(yōu)秀員工獎金,年度旅游,節(jié)日禮品等;
5. 培訓晉升:堅持外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略,提供完善的個性化的培訓體系和職業(yè)生涯引導,優(yōu)秀人才可外派海外研修;
6. 帶薪假期:年假,法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
7. 文體娛樂:上下午健身操,健身房,戶外拓展,季度團建聚餐,年中活動,運動會,春游,秋游,年終晚會等;
8. 其他福利:公司自備咖啡茶飲,下午茶,節(jié)日趣味活動,午睡睡床,午睡小毛毯,兩年一次定期體檢,內(nèi)部員工庫存樣品福利等。