職位描述
團(tuán)隊(duì)管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估與反饋機(jī)制等。
2. 實(shí)施和監(jiān)督績(jī)效分類(lèi)、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)懲措施，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體情況，協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案，推動(dòng)實(shí)施。
5. 定期開(kāi)展績(jī)效培訓(xùn)和溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和信任。
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估與反饋機(jī)制等。
2. 實(shí)施和監(jiān)督績(jī)效分類(lèi)、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)懲措施，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體情況，協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案，推動(dòng)實(shí)施。
5. 定期開(kāi)展績(jī)效培訓(xùn)和溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和信任。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
2. 3年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
工作地點(diǎn)
四川省成都市錦江區(qū)東大街芷泉段6號(hào)3801
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職位發(fā)布者
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成都瑞達(dá)通電子產(chǎn)品有限公司集團(tuán)定位：大信集團(tuán)作為具備卓越國(guó)際化運(yùn)營(yíng)能力的品牌代商公司，是OPPO在國(guó)內(nèi)外多個(gè)地區(qū)/國(guó)家的品牌總代理。公司多年來(lái)在海內(nèi)外市場(chǎng)建立了完善的渠道網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模多達(dá)16000人，市場(chǎng)份額在行業(yè)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位并在多個(gè)領(lǐng)域取得了優(yōu)異成績(jī)，載譽(yù)無(wú)數(shù)。事業(yè)版圖：意大利、埃及、尼日利亞、突尼斯、阿爾及利亞、秘魯、摩洛哥、四川、重慶、貴州OPPO品牌總代理。我們的愿景：通過(guò)提供可信賴(lài)的品牌銷(xiāo)售服務(wù)，成為健康長(zhǎng)久的企業(yè)。核心價(jià)值觀：本分、結(jié)果導(dǎo)向、奮斗、追求卓越、客戶(hù)導(dǎo)向。
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