職位描述
常規(guī)護(hù)理護(hù)理指導(dǎo)養(yǎng)老照護(hù)醫(yī)院
一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)及護(hù)理管理工作，制定養(yǎng)老護(hù)理工作計(jì)劃，并督促護(hù)理各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)的達(dá)成。
2.組織制定和修改護(hù)理管理制度、養(yǎng)老護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.組織制定各護(hù)理單元的護(hù)理人員配置方案（包括護(hù)理人員排班方案）并適時(shí)調(diào)整。
4.對(duì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行質(zhì)量控制和滿意度調(diào)查；
5關(guān)心護(hù)理人員身心健康，幫助解決護(hù)理人員在工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。
6.定期召開(kāi)由護(hù)理人員、入住老人和老人家屬參加的溝通座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、職位要求： 1.熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
2.大專以上學(xué)歷，護(hù)理、老年護(hù)理專業(yè)。
3.三年以上老年服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)及護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等。
4.有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 5.有良好的緊急事件處理能力，善于溝通，能及時(shí)化解糾紛和矛盾。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)同澤園
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北京泰和養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司北京泰和養(yǎng)老院有限公司成立于2016年8月，隸屬于北京中關(guān)村科技發(fā)展（控股）股份有限公司，是集團(tuán)“醫(yī)藥大健康”產(chǎn)業(yè)體系下的健康養(yǎng)老專業(yè)性運(yùn)營(yíng)管理公司；核心業(yè)務(wù)涵蓋：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)體運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的咨詢策劃、養(yǎng)老團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)等方面。北京泰和養(yǎng)老院以立足一線大城市，重點(diǎn)關(guān)注京津冀等區(qū)域，面向全國(guó)輻射各地為戰(zhàn)略方針。業(yè)務(wù)范圍涵蓋居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)等養(yǎng)老服務(wù)，并以失能、半失能、失智、空巢以及高齡等類型老人為主要服務(wù)對(duì)象。通過(guò)專業(yè)化的護(hù)理團(tuán)隊(duì)、人性化的服務(wù)保障、智能化的養(yǎng)老措施、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，為老人提供365天貼心細(xì)致的護(hù)理服務(wù)，提高老人的生活品質(zhì)。北京泰和養(yǎng)老院的核心團(tuán)隊(duì)以海歸、碩士、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、著名創(chuàng)投專家、知名養(yǎng)老智庫(kù)成員、來(lái)自知名養(yǎng)老企業(yè)、曾就職三甲醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)等構(gòu)成。泰和養(yǎng)老院擁有堅(jiān)實(shí)的醫(yī)藥基礎(chǔ)、雄厚的研發(fā)實(shí)力，以及強(qiáng)大的股東資源，如拉近、京文、國(guó)美、華人金融等。公司致力于成為中國(guó)社區(qū)養(yǎng)老的領(lǐng)跑者，在提高老年人晚年生活品質(zhì)的同時(shí)。通過(guò)行業(yè)內(nèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的交流和傳送，共同促進(jìn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
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