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崗位職責(zé)： 1、賬務(wù)處理與核算? 嚴(yán)格按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及養(yǎng)老行業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費(fèi)用的確認(rèn)與核算，準(zhǔn)確編制記賬憑證，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。2、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對(duì)，定期進(jìn)行賬賬、賬實(shí)、賬證核對(duì)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，為財(cái)務(wù)報(bào)表編制提供可靠依據(jù)。? 3、財(cái)務(wù)報(bào)表編制? 按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，以及各類內(nèi)部管理報(bào)表，全面、準(zhǔn)確反映機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。? 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，揭示財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，提出合理化建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。? 4、稅務(wù)管理? 熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)稅收政策，準(zhǔn)確計(jì)算并及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。? 負(fù)責(zé)稅務(wù)登記、變更、年檢等工作，與稅務(wù)部門保持良好溝通，及時(shí)了解稅收政策變化，確保機(jī)構(gòu)稅務(wù)工作合規(guī)。? 5、預(yù)算與成本控制? 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定機(jī)構(gòu)年度預(yù)算，將預(yù)算指標(biāo)分解至各部門，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期對(duì)比實(shí)際與預(yù)算差異，分析原因并提出調(diào)整建議。? 參與成本控制工作，對(duì)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本（如人力成本、物資采購(gòu)成本、設(shè)備維護(hù)成本等）進(jìn)行核算與分析，挖掘成本節(jié)約潛力，提出降本增效措施。? 6、財(cái)務(wù)檔案管理? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂、歸檔與保管，確保財(cái)務(wù)檔案完整、安全，便于查閱與審計(jì)。? 按照檔案管理規(guī)定，定期對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，保障財(cái)務(wù)信息安全。? 7、其他工作? 配合集團(tuán)內(nèi)控、內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)及政府相關(guān)部門的檢查工作，提供準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)資料，解答相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題。? 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作任務(wù)，如協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、參與財(cái)務(wù)制度修訂等。 任職條件： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5 年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療行業(yè)或服務(wù)型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)特點(diǎn)，有總賬會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、專業(yè)技能? 熟練掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)處理等專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（Excel、Word）的操作，能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。? 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及會(huì)計(jì)制度，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 具備良好的數(shù)據(jù)分析與財(cái)務(wù)分析能力，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。? 4、個(gè)人素質(zhì)? 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，能夠妥善處理財(cái)務(wù)敏感信息。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通，協(xié)同完成財(cái)務(wù)工作。? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新的財(cái)務(wù)政策與工作要求，不斷提升專業(yè)水平。 薪資福利： 1、薪資：8-10K /月，薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)確定。? 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢、行業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)等。