職位描述
薪酬福利員工關(guān)系培訓(xùn)組織發(fā)展招聘管理經(jīng)驗(yàn)英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言
一、崗位職責(zé)：
1、擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，滿足公司人才 需求，戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才，做好專業(yè)性人才的梯隊(duì)建設(shè)；
2、協(xié)助公司管理層完善及動(dòng)態(tài)管理公司組織發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織各中心部門(mén)定崗定編工作、審核崗位設(shè)置和人員編制方案，組織編寫(xiě)職位說(shuō)明、建立用人標(biāo)準(zhǔn)等素質(zhì)管理體系；
3、負(fù)責(zé)人力資源整體規(guī)劃，承接公司人力戰(zhàn)略方向，擬訂公司人力資源規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)制度與政策，供管理層決策參考:；
4、協(xié)助建立、完善薪酬績(jī)效激勵(lì)方案，并提出合理化的建議，優(yōu)化崗位薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)方案，并運(yùn)用到人力資源其他模塊中:；
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)意識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)部的需求時(shí)刻保持敏感性，能夠承擔(dān)多角色多任務(wù)的工作；
1、擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，滿足公司人才 需求，戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才，做好專業(yè)性人才的梯隊(duì)建設(shè)；
2、協(xié)助公司管理層完善及動(dòng)態(tài)管理公司組織發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織各中心部門(mén)定崗定編工作、審核崗位設(shè)置和人員編制方案，組織編寫(xiě)職位說(shuō)明、建立用人標(biāo)準(zhǔn)等素質(zhì)管理體系；
3、負(fù)責(zé)人力資源整體規(guī)劃，承接公司人力戰(zhàn)略方向，擬訂公司人力資源規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)制度與政策，供管理層決策參考:；
4、協(xié)助建立、完善薪酬績(jī)效激勵(lì)方案，并提出合理化的建議，優(yōu)化崗位薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)方案，并運(yùn)用到人力資源其他模塊中:；
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)意識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)部的需求時(shí)刻保持敏感性，能夠承擔(dān)多角色多任務(wù)的工作；
三、薪資面議
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)萬(wàn)朗集團(tuán)(蓬萊路)
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wlcs1999/人事
昨日活躍立即溝通
安徽萬(wàn)朗磁塑股份有限公司安徽萬(wàn)朗磁塑股份有限公司（股票代碼：603150），自1999年創(chuàng)立至今，致力于磁塑材料在白色家電領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新應(yīng)用，主要產(chǎn)品包括冰箱門(mén)封、吸塑產(chǎn)品、組件部裝產(chǎn)品和注塑產(chǎn)品等，其中冰箱門(mén)封條在規(guī)模品質(zhì)、產(chǎn)業(yè)鏈布局、研發(fā)實(shí)力等方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，2020年12月，萬(wàn)朗磁塑“冰箱門(mén)密封條”被國(guó)家工信部和中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)認(rèn)定為“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品（2021年-2023年）”。公司秉持“貼近客戶、快速反應(yīng)”的理念，在各大冰箱生產(chǎn)基地就近設(shè)廠。我們已在國(guó)內(nèi)22個(gè)城市設(shè)立31家子分公司，在國(guó)外4個(gè)國(guó)家設(shè)立6家子分公司，構(gòu)建出服務(wù)全球家電制造的快速反應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，是海爾、美的、海信、長(zhǎng)虹美菱、TCL、格力以及伊萊克斯、惠而浦、LG、三星、松下、西門(mén)子等國(guó)內(nèi)外知名品牌的重要供應(yīng)商。
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