公司通過(guò)個(gè)性化指導(dǎo)管培生,更有效的挖掘和培養(yǎng)內(nèi)部人才,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)協(xié)助主管制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度符合生產(chǎn)預(yù)期;
2、生產(chǎn)過(guò)程組織:負(fù)責(zé)協(xié)助主管組織生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)進(jìn)度控制、生產(chǎn)效率提升、產(chǎn)物入庫(kù)等;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整并向上級(jí)報(bào)告,以確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)及人員管理:負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格::
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),1-3年工作經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),對(duì)生產(chǎn)管理流程有一定了解;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行;;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意吃苦耐勞,積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。