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崗位職責：協(xié)助董事長統(tǒng)籌戰(zhàn)略決策落地，高效協(xié)調(diào)跨部門資源，負責高層會議籌備、重要文件撰寫及對外形象管理，確保董事長工作高效推進與企業(yè)戰(zhàn)略目標精準傳達。具體包括以下職責：
1.起草董事長講話稿、戰(zhàn)略報告、對外公函等核心材料，確保內(nèi)容嚴謹且符合企業(yè)價值觀；參與高層會議并撰寫紀要，跟蹤戰(zhàn)略事項執(zhí)行進度，提供數(shù)據(jù)化分析支持。
2.規(guī)劃董事長日程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部重要行程，處理優(yōu)先級事務；管理董事長辦公室文件流轉(zhuǎn)與保密信息，確保高效安全。
3.聯(lián)動集團醫(yī)療、連鎖、健康板塊資源，推動跨部門協(xié)作項目落地；維護政府、合作方等外部關(guān)系，協(xié)助董事長處理關(guān)鍵接待與公關(guān)事務。
4.跟隨/代表董事長參與行業(yè)活動，展現(xiàn)專業(yè)氣質(zhì)與企業(yè)文化；監(jiān)督企業(yè)對外宣傳材料的合規(guī)性與品牌調(diào)性一致性。
任職要求：
1.28-38歲，形象端莊大方，言行得體，具備職業(yè)化商務素養(yǎng)；
2.5年以上大型集團高管助理/秘書經(jīng)驗，有醫(yī)療健康行業(yè)或體制內(nèi)文秘背景者加分；
3.本科及以上學歷，中文、行政管理、工商管理、醫(yī)療管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.擅長公文寫作，能快速提煉復雜信息形成高質(zhì)量報告；
5.精通時間管理與多任務統(tǒng)籌，熟悉甘特圖、項目管理工具；
6.了解醫(yī)療政策趨勢與連鎖運營模式，具備基礎(chǔ)財務與法務常識。