崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)預(yù)算:根據(jù)公司戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行。
2、項(xiàng)目管理:開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,參與項(xiàng)目的概算、預(yù)算、核算和決算,及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
3、日常工作:編制管理分析報(bào)表;配合經(jīng)管部門,輸出財(cái)務(wù)經(jīng)營分析資料,給出改善建議;配合經(jīng)管部門開展業(yè)績考核計(jì) 算 工作,輸出相應(yīng)的考核數(shù)據(jù)。
4、階段工作:負(fù)責(zé)部分會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于:憑證錄入、報(bào)銷審核、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。
5、上級(jí)安排的其他任務(wù)
任職要求:
1、5年以上先進(jìn)制造業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn):
2、有預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn);
3、有金蝶經(jīng)驗(yàn),成本會(huì)計(jì)或者總賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、掌握預(yù)算管理、成本管理、績效管理、管理會(huì)計(jì)報(bào)告和分析等領(lǐng)域的基本理論,熟悉財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)法規(guī)、公司戰(zhàn)略等方面的知識(shí)
5、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書或CPA證書等
6、樂觀向上,與人和睦,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力