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崗位職責(zé)：
1. 管理電話銷售團隊，確保團隊達(dá)成銷售目標(biāo)
2. 制定和執(zhí)行電話銷售策略，提高銷售業(yè)績
3. 監(jiān)控電話銷售過程，提供必要的指導(dǎo)和支持
4. 定期匯報銷售數(shù)據(jù)，分析銷售情況并制定改進(jìn)措施
崗位要求：
1. 具備3年以上電話銷售管理經(jīng)驗
2. 熟悉電話銷售流程和技巧
3. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4. 抗壓能力強