崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理及人員分配工作;
2、組織制定生產(chǎn)計(jì)劃、菜單、生產(chǎn)工藝、管理文件等。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體規(guī)劃進(jìn)行生產(chǎn)工作的實(shí)施,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)日常生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量目標(biāo),做好成本管理工作;
3、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通與外部協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)管理及人員分配等管理;
5、組織制定工藝性文件及生產(chǎn)類相關(guān)管理文件;
6、組織生產(chǎn)技術(shù)部人員的培訓(xùn)工作及負(fù)責(zé)日常安全管理工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝改進(jìn)工作、新品轉(zhuǎn)化生產(chǎn)并監(jiān)督好各崗位的生產(chǎn)、衛(wèi)生等工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部工藝技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)驗(yàn)室的管理工作,組織部門人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)建立和完善部門管理制度及流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)技術(shù)類文件的歸口管理;
3、負(fù)責(zé)審核和完善原料、制程、成品的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等標(biāo)準(zhǔn)化文件,并確保文件的適宜性、充分性;
4、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)難關(guān)和質(zhì)量問題,協(xié)助與產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品知識(shí)有關(guān)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作;
5、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,做好部門人員專業(yè)技能培訓(xùn),組織推進(jìn)部門人才培養(yǎng)工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車