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倉庫管理員

5000-7000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

WMS叉車證電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
倉庫保管工作職責(zé):
一、入庫管理:
1. 物料接收與驗(yàn)收
- 核對采購訂單、物流單據(jù)與實(shí)物信息(品名、數(shù)量、規(guī)格、包裝等)。
- 檢查貨物質(zhì)量,記錄破損、過期等異常情況并反饋相關(guān)部門。
2. 入庫登記
- 按分類規(guī)則將貨物上架至指定庫位,確保標(biāo)識(shí)清晰。
- 及時(shí)更新庫存系統(tǒng)數(shù)據(jù),保證賬實(shí)一致。
二、出庫管理:
訂單處理與揀貨
- 依據(jù)銷售或生產(chǎn)訂單準(zhǔn)備貨物,遵循先進(jìn)先出(FIFO)或效期優(yōu)先原則。
- 核對出庫單據(jù),確保品項(xiàng)、數(shù)量、目的地準(zhǔn)確無誤。
三、庫存控制
1. 日常盤點(diǎn)與核對
- 定期循環(huán)盤點(diǎn)(日/周抽檢)與全面盤點(diǎn)(月度/年度),分析差異原因。
- 優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,避免積壓(呆滯品處理)或短缺(安全庫存預(yù)警)。
2. 庫存分析與優(yōu)化
- 監(jiān)控庫存數(shù)據(jù),生成報(bào)表。
- 提出采購建議,協(xié)調(diào)采購、銷售部門平衡供需。
四、生產(chǎn)物料配套管理
1. BOM解析與備料準(zhǔn)備
-接收生產(chǎn)計(jì)劃后,根據(jù)模塊BOM(物料清單)逐層拆解所需物料種類、數(shù)量及規(guī)格。
-對比庫存實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)(現(xiàn)有庫存、在途庫存、預(yù)留庫存),識(shí)別缺料風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警。
-提前進(jìn)行物料齊套性核查(是否所有BOM組件齊備),避免因缺料導(dǎo)致生產(chǎn)停滯。
2. 按生產(chǎn)節(jié)拍配送
-根據(jù)生產(chǎn)排程和優(yōu)先級,按產(chǎn)線節(jié)拍配送物料至指定工位
-回收生產(chǎn)剩余物料(未使用/報(bào)廢物料),分類退庫并更新庫存系統(tǒng)
-處理生產(chǎn)過程中突發(fā)缺料、錯(cuò)料、質(zhì)量問題(如緊急補(bǔ)料、臨時(shí)調(diào)撥)
五、倉庫維護(hù)與安全
1. 庫區(qū)規(guī)劃與整理
- 合理規(guī)劃貨架、通道、功能區(qū)(待檢區(qū)、退貨區(qū)),提升空間利用率。
- 執(zhí)行5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保持環(huán)境整潔有序。
2. 安全管理
- 落實(shí)防火(消防設(shè)施檢查)、防盜(監(jiān)控/門禁)、防潮(溫濕度監(jiān)控)措施。
- 規(guī)范操作流程(如叉車作業(yè)、高空取貨),預(yù)防工傷事故。
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工作地點(diǎn)

城陽區(qū)青島奈普智能包裝科技有限公司

職位發(fā)布者

陳/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
青島怡口智能科技有限公司
公司位于青島市城陽區(qū)春陽路103號(hào),城陽北高速口(G2011青新高速)南1Km距離。公司目前主要針對包裝行業(yè),研發(fā)生產(chǎn)自動(dòng)化組裝、包裝設(shè)備。對有能力、努力做事的人來說是一個(gè)很好的平臺(tái)。我們是一個(gè)年輕的集體,同事之間人際關(guān)系比較簡單。公司成立于2016年,17年?duì)I業(yè)額500萬,18年1500萬。目前年銷售額在2000萬以上。現(xiàn)已認(rèn)證為青島市高新技術(shù)企業(yè),2020年被評為“青島市高成長科技企業(yè)50強(qiáng)”。19年收購義科自動(dòng)化(上海)公司,企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)輻射范圍逐步擴(kuò)大。在我們公司您將有以下幾種收入來源:1.底薪,按工作能力給予的薪資2.項(xiàng)目提成,每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)有項(xiàng)目提成,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展,分階段發(fā)放3.年底獎(jiǎng)金,根據(jù)每個(gè)人的情況,結(jié)合公司年內(nèi)運(yùn)營狀態(tài),每人會(huì)有新年獎(jiǎng)金4.在崗激勵(lì)分紅,針對管理崗及優(yōu)秀員工,公司會(huì)拿出一部分利潤作為年底分紅獎(jiǎng)勵(lì)給大家5.公司在做一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),依靠所鏈接的資源或者員工的資源孵化項(xiàng)目,成熟以后,可以單獨(dú)成立公司,給予優(yōu)秀人員相應(yīng)股權(quán)激勵(lì)。如果您是一個(gè)想做事的人,是一個(gè)自驅(qū)力強(qiáng)的人,是一個(gè)喜歡寬松人際關(guān)系,崇尚實(shí)干奮斗的人,歡迎您的加入!
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