職位描述
招聘組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)部分職位簡(jiǎn)歷初篩：招聘廣告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、電話溝通候選人信息等。
2. 負(fù)責(zé)部分職位面試安排：協(xié)調(diào)面試官及候選人時(shí)間安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果等工作。
3. 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)。
4.協(xié)助辦理員工入職手續(xù)：收集入職材料，辦理入職相關(guān)證件，發(fā)放入職材料等。
任職要求:
任職要求:
1. 2025屆或者26屆，專業(yè)不限，有招聘崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟練使用微軟辦公軟件，具備基礎(chǔ)表格制作及數(shù)據(jù)處理或函數(shù)分析能力。
3. 每周至少實(shí)習(xí)3-5天，該崗位需要盡快上崗，請(qǐng)確認(rèn)自己在面試結(jié)束后可以到崗實(shí)習(xí)。
4. 工作地點(diǎn)為成都市雙流區(qū)天府國(guó)際生物城D2棟，請(qǐng)確認(rèn)地點(diǎn)可以接受。
1. 負(fù)責(zé)部分職位簡(jiǎn)歷初篩：招聘廣告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、電話溝通候選人信息等。
2. 負(fù)責(zé)部分職位面試安排：協(xié)調(diào)面試官及候選人時(shí)間安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果等工作。
3. 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)。
4.協(xié)助辦理員工入職手續(xù)：收集入職材料，辦理入職相關(guān)證件，發(fā)放入職材料等。
任職要求:
任職要求:
1. 2025屆或者26屆，專業(yè)不限，有招聘崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟練使用微軟辦公軟件，具備基礎(chǔ)表格制作及數(shù)據(jù)處理或函數(shù)分析能力。
3. 每周至少實(shí)習(xí)3-5天，該崗位需要盡快上崗，請(qǐng)確認(rèn)自己在面試結(jié)束后可以到崗實(shí)習(xí)。
4. 工作地點(diǎn)為成都市雙流區(qū)天府國(guó)際生物城D2棟，請(qǐng)確認(rèn)地點(diǎn)可以接受。
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工作地點(diǎn)
雙流區(qū)成都天府國(guó)際生物城D2
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職位發(fā)布者
江女士/HR
立即溝通
康諾亞生物康諾亞生物醫(yī)藥科技有限公司是由多個(gè)有在包括羅氏(Roche),輝瑞(Pfizer),禮來(lái)(Eli Lilly)世界一流生物醫(yī)藥公司工作的留美回國(guó)人員及國(guó)家級(jí)人才創(chuàng)建的面向重大疾?。òò┌Y，自身免疫疾病和傳染?。┑纳镝t(yī)藥開(kāi)發(fā)公司。公司瞄準(zhǔn)國(guó)際抗體技術(shù)研發(fā)的前沿進(jìn)展，通過(guò)廣泛的包括耶魯大學(xué)，中國(guó)科學(xué)院和協(xié)和醫(yī)科大學(xué)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)高校研究所合作，著力研發(fā)條件、研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)，在國(guó)內(nèi)和美國(guó)舊金山搭建了代表世界一流創(chuàng)新人源化抗體藥物篩選平臺(tái)，高產(chǎn)細(xì)胞表達(dá)平臺(tái)，治療性抗體檢測(cè)分析平臺(tái)。公司及其團(tuán)隊(duì)成員擁有總共超過(guò)30年的抗體藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從候選藥物篩選，細(xì)胞株篩選、工程優(yōu)化和放大、品管體系的建立和管理、cGMP認(rèn)證、生產(chǎn)設(shè)備的管理、藥物的臨床開(kāi)發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)均有核心技術(shù)和多年積累的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，并擁有數(shù)十個(gè)抗體藥物的PCT專利。
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