崗位定位:連鎖門店,母嬰全品類,O2O平臺運營
任職要求:
1、年齡35歲以下,統(tǒng)招本科學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備1-3年O2O平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和玩法,有母嬰或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、數(shù)據(jù)分析能力強:熟練使用各類辦公軟件,能夠熟練使用各類函數(shù)分析優(yōu)先
4、良好的團隊協(xié)作意識和跨部門溝通能力
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上活動方案,數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化商品組合,提升銷售額和用戶轉(zhuǎn)化率
1、線上商品運營、店鋪基礎(chǔ)運營維護、促銷規(guī)劃和活動設(shè)置等
2、負(fù)責(zé)對接美團、餓了么、京東到家等O2O平臺,處理日常數(shù)據(jù)對接
3、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、流量、活動效果等,分析診斷,提出解決方案,優(yōu)化運營策略
4、門店線上操作規(guī)范及線上業(yè)務(wù)的協(xié)作等
5、通過會員體系、客戶關(guān)懷等方式提升用戶活躍度和忠誠度,解決用戶問題,減少投訴
6、收集市場信息和競品動態(tài),分析市場趨勢,及時調(diào)整線上運營策略
薪資待遇:5000-8000
福利待遇:
(01)五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)
(02)住房公積金
(03)雙休
(04)婦女節(jié)福利
(05)中秋節(jié)福利
(06)加班調(diào)休
(07)年終獎金
(08)團隊聚餐
(09)育兒福利
(10)評優(yōu)獎金
(11)舉辦年會
(12)五年金腳丫
(13)帶薪病假
(14)帶薪婚假
(15)帶薪喪假
(16)帶薪年假(入職滿一年)
(17)免費體檢(入職滿一年)
(18)生日會(入職滿一年)
(19)重疾險(入職滿一年)
(20)百萬醫(yī)療險(入職滿一年)