職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、招聘管理：根據(jù)各部門的招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，選擇合適的招聘渠道，完成招聘目標(biāo)。根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化人才配置，保障團隊穩(wěn)定性，確保崗位與人才匹配；
2、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的維護，處理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、離職等人事異動手續(xù)。受理員工投訴，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，營造良好的工作氛圍；
3、數(shù)據(jù)分析與決策支持：利用人力資源數(shù)據(jù)進行分析，為業(yè)務(wù)決策提供支持。預(yù)測人力資源需求，優(yōu)化資源配置
4、員工關(guān)懷與文化建設(shè)：定期與員工溝通，了解需求和反饋，提供支持。組織員工活動，營造積極向上的工作氛圍；
5、行政事務(wù)管理：對員工日常行動和辦公紀(jì)律進行監(jiān)督；
6、部門內(nèi)部管理：協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，促進跨部門合作；管理部門下屬員工，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與績效評估。
任職資格：
1、5-10年以上HR工作經(jīng)驗，有人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化、HRBP、人才發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉勞動法和地方人事法規(guī)條款；
3、有統(tǒng)籌管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。
工作地點
南京玄武區(qū)和平大廈8樓802
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇創(chuàng)好業(yè)科技有限公司創(chuàng)好業(yè)企業(yè)服務(wù)集團成立于2012年，經(jīng)過十余年發(fā)展，如今已形成了以南京為核心，輻射長三角的發(fā)展模式，在長三角省會城市均設(shè)有企業(yè)服務(wù)中心，總辦公面積超10000平米。十年間，創(chuàng)好業(yè)成功為5萬家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，發(fā)展了近600人的專業(yè)團隊，旗下?lián)碛腥髽I(yè)務(wù)版塊，10多個子品牌、超過200多種服務(wù)項目，實現(xiàn)企業(yè)全生命周期服務(wù)閉環(huán)。安諾信稅務(wù)師事務(wù)所，是創(chuàng)好業(yè)集團旗下高端財稅服務(wù)品牌，專注于企業(yè)財稅服務(wù)領(lǐng)域，致力于為企業(yè)提供財稅診斷、財稅合規(guī)、財務(wù)外包、財稅咨詢、企業(yè)內(nèi)控、財稅策劃等系統(tǒng)性財稅解決方案。事務(wù)所匯聚各行業(yè)財稅專家人才近100人，服務(wù)客戶涵蓋貿(mào)易、科技、建筑、物流、醫(yī)療、房地產(chǎn)、餐飲、互聯(lián)網(wǎng)等多個重點行業(yè)，累計咨詢服務(wù)三千余家企業(yè)。廣企招商平臺，是創(chuàng)好業(yè)集團旗下產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)平臺，深耕招商引資行業(yè)，打造連接投資者與招商載體的橋梁。在這里，政府可以第一時間掌握企業(yè)投資情報，發(fā)現(xiàn)海量目標(biāo)企業(yè)，找到最合適地方發(fā)展的項目；企業(yè)可以以最高的效率、最優(yōu)的條件匹配到最適合企業(yè)發(fā)展的選址。截至目前，廣企為超過5000家企業(yè)提供選址及投資咨詢服務(wù)，與國內(nèi)100多家政府及產(chǎn)業(yè)園區(qū)保持深度合作。
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