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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計(jì)學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品線，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求及教育目標(biāo)； 2. 深入研究學(xué)科知識(shí)體系，優(yōu)化課程內(nèi)容，提升教學(xué)質(zhì)量與學(xué)習(xí)效率； 3. 組織并指導(dǎo)教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行課程大綱開發(fā)、教材編寫及教學(xué)資源創(chuàng)新； 4. 跟蹤產(chǎn)品實(shí)施效果，收集反饋信息，持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品； 5. 協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門，參與產(chǎn)品推廣策略制定，提升品牌影響力； 6. 關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài)及最新教育理念，引領(lǐng)教學(xué)產(chǎn)品創(chuàng)新。 任職要求: 1. 教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上教培行業(yè)教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 深厚的教育理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)理念與方法； 3. 具備出色的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)能力，能夠獨(dú)立完成課程體系構(gòu)建； 4. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行； 6. 對(duì)教育市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化；