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【24、25屆面試流程】
線上筆試——線上/線下試講——面試通過——offer（2種情況）
1、科組評(píng)定需要培訓(xùn)：參加1個(gè)月培訓(xùn)（培訓(xùn)期間2500元/月，非廣州戶口可提供培訓(xùn)期間住宿）——成功出訓(xùn)——發(fā)放正式錄用offer——辦理入職手續(xù)——科組報(bào)到（出訓(xùn)后給予保底薪資6個(gè)月，5500-10000元/月，非廣州戶口出訓(xùn)后可領(lǐng)6個(gè)月住房補(bǔ)貼：800元/月）
2、科組評(píng)定不需要培訓(xùn)：發(fā)放正式錄用offer——辦理入職手續(xù)——到科組報(bào)到（給予保底薪資3-6個(gè)月，5000-6500元/月）
【校區(qū)安排】荔灣、越秀、海珠、天河、白云、黃埔內(nèi)可盡量就近分配，校區(qū)近地鐵站。
【崗位性質(zhì)】全職，目前不需要兼職
【工作職責(zé)】
1、根據(jù)科組的教學(xué)安排，開展相關(guān)教學(xué)工作；
2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
3、與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)；
4、及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5、積極參加教研活動(dòng)，配合和完成上級(jí)交待的教研任務(wù)。
【任職資格】
1、本科或以上學(xué)歷，一年及以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具良好的學(xué)科理論基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、熱愛教育行業(yè)，具良好的溝通表達(dá)技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，擅于和學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng)；
4、具有教師資格證優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：年薪8W-15W，入職前三個(gè)月給予保底工資，每年有年度績(jī)效調(diào)薪機(jī)會(huì)；
五險(xiǎn)一金：入職即購買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，讓你安心無憂；
晉升機(jī)會(huì)：每年兩次的晉升機(jī)會(huì)；
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：外部行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)；
部門團(tuán)建：部門年度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；
彈性工作時(shí)間：周休2天，彈性打卡制度，補(bǔ)調(diào)休制度；
帶薪假期：帶薪年假、育兒假、獨(dú)生子女父母陪護(hù)理假等；
年度體檢：年度免費(fèi)體檢；
員工互助基金：公司成立員工互助基金會(huì)，為困難員工提供經(jīng)濟(jì)援助；
報(bào)讀優(yōu)惠：?jiǎn)T工子女報(bào)讀卓越課程享有3-9折優(yōu)惠；
節(jié)日福利：節(jié)日驚喜、各種禮金。
【上班時(shí)間】
1、春季、秋季：周一、二休，周三——周五越秀區(qū)坐班坐班教研，早：9:00-18:00，晚：11:00-20:30，周末按課表安排上課；
2、寒暑假：按課表計(jì)劃上課。