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崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷，教育、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)小學(xué)高段教學(xué)經(jīng)驗，1年以上產(chǎn)品運營或教學(xué)團隊管理經(jīng)驗；
3、深知六年級擇?？技议L學(xué)生需求，熟悉東莞小升初政策。
4、良好的表達(dá)應(yīng)變能力，計劃管理能力，目標(biāo)管理能力；

任職資格:
1、產(chǎn)品營銷： 提煉小初學(xué)段全科產(chǎn)品的特點與優(yōu)勢，設(shè)計小初學(xué)段全科產(chǎn)品的營銷方案及手段，利用內(nèi)外部各項資源進(jìn)行推廣；
2、教師成長、團隊管理：有效制定并落實學(xué)科（學(xué)期、學(xué)年）教研組計劃，深入學(xué)科教研，統(tǒng)籌組織和實施教研活動；組織研究小高全科，跟蹤學(xué)科發(fā)展前沿信息；推廣學(xué)科中優(yōu)秀案例，規(guī)范教案，課后反思跟蹤；建立教學(xué)產(chǎn)品相關(guān)教學(xué)監(jiān)控機制與流程，有效進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督統(tǒng)籌工作，組織專業(yè)考核，以保證教學(xué)質(zhì)量；協(xié)助對專職教師進(jìn)行星級評定和教師專業(yè)職稱的評定等工作；
3、其他： 與營運、市場、職能等部門保持良好的溝通，確保教材研發(fā)及推廣工作的推進(jìn)；