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職位描述： 1.達(dá)成部門內(nèi)設(shè)定的年度及月度績效目標(biāo)要求； 2.全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，保證無供方不良流入工序內(nèi)；保證無成品不良流出到客戶處； 3.負(fù)責(zé)制程管理控制,不限于監(jiān)督不合格品管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不良分析、改善、與QC系長對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行定期教育考核; 4.協(xié)助上級(jí)推行各類品質(zhì)活動(dòng); 5.負(fù)責(zé)客戶投訴管理，包括內(nèi)部展開落實(shí)監(jiān)控并報(bào)告顧客現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題，指導(dǎo)QE擔(dān)當(dāng)對(duì)應(yīng)客訴及不良對(duì)策調(diào)查實(shí)施等; 6.協(xié)助QA擔(dān)當(dāng)，實(shí)施受控文件的收發(fā)，與QA擔(dān)當(dāng)配合，對(duì)應(yīng)各類二、三方審核，并提交整改計(jì)劃； 7.對(duì)應(yīng)量產(chǎn)階段的工/設(shè)變申請(qǐng); 8.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，具備.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949質(zhì)量體系，熟悉質(zhì)量管理工具（APQP/PPAP等），熟練運(yùn)用8D、魚骨圖、5Why等問題分析工具 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品過程質(zhì)量進(jìn)行控制，做到提前檢查、監(jiān)督、預(yù)防 3.內(nèi)部質(zhì)量異常及客戶投訴的協(xié)助分析調(diào)查，不良問題的內(nèi)部宣貫，并跟進(jìn)推動(dòng)改善。 4.良好的跨部門團(tuán)隊(duì)合作和組織能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 福利：五險(xiǎn)一金，雙休，1次/年度調(diào)薪，2次/年度獎(jiǎng)金，具有晉升機(jī)會(huì)，班車，工作餐，節(jié)日禮金