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崗位職責(zé)：

1. 完成承接產(chǎn)品的研發(fā)工作；

2. 完成自己負(fù)責(zé)的責(zé)任產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)工作；

3. 根據(jù)市場(chǎng)需求，提交新品立項(xiàng)方案

4.完成公司原有市場(chǎng)、新開(kāi)發(fā)市場(chǎng)內(nèi)承接產(chǎn)品的調(diào)研工作

5.根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合研究員的意見(jiàn)，撰寫(xiě)承接產(chǎn)品及責(zé)任產(chǎn)品的策劃方案、執(zhí)行方案、版式設(shè)計(jì)方案、宣傳文案等；

6. 根據(jù)策劃方案，完成執(zhí)行方案，并以組稿/原創(chuàng)/約稿等形式實(shí)施，對(duì)責(zé)任產(chǎn)品及承接產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

7. 完成承接稿件及責(zé)任稿件的版式定版審查；

8. 參與核心產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)全過(guò)程，完成年度終審任務(wù)量及產(chǎn)品增量目標(biāo)；

9.能夠出色完成特色版塊及原創(chuàng)試題的撰寫(xiě)工作，并分享指導(dǎo)策劃的撰寫(xiě)工作；

10. 培養(yǎng)指導(dǎo)策劃編輯和助理策劃編輯研發(fā)、組稿等業(yè)務(wù)能力；

11.帶領(lǐng)策劃做市場(chǎng)分析，競(jìng)品研究，不斷學(xué)習(xí)總結(jié)提升，能夠結(jié)合學(xué)科產(chǎn)品特點(diǎn)提出建設(shè)性意見(jiàn)，轉(zhuǎn)化輸出學(xué)科的研發(fā)成果;

12.組織策劃、組長(zhǎng)、研究員等相關(guān)人員，召開(kāi)所承接產(chǎn)品（含責(zé)任產(chǎn)品）的選題報(bào)告會(huì)、產(chǎn)品方案討論會(huì)、設(shè)計(jì)方案討論會(huì)、作者研討會(huì)等，指導(dǎo)策劃編輯召開(kāi)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作；

13. 開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)和維護(hù)老師團(tuán)隊(duì)，及時(shí)核算稿費(fèi)，不斷壯大優(yōu)秀作者團(tuán)隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)作者資源庫(kù)；

14. 定期維護(hù)用戶，尤其是源點(diǎn)用戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、和諧的合作關(guān)系；

15.搭建學(xué)科資源庫(kù)

16.學(xué)科資源積累與上傳，完成搭建學(xué)科資源庫(kù)工作（知識(shí)庫(kù)、方法庫(kù)、考情庫(kù)、政策庫(kù)等等）；

17.配合公司完成各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

18.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，一本院校優(yōu)先考慮，初中學(xué)科相關(guān)專業(yè)（要求專業(yè)必須對(duì)口）；

2.具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ)和優(yōu)秀的文字編輯處理能力；

3.能夠把握本學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系、重難點(diǎn)，中考的變革和趨勢(shì)，以及學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求；

4.3-5年以上相關(guān)教輔圖書(shū)編輯工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬待遇：

1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+午餐補(bǔ)助+全勤+工齡工資

2.福利待遇：五險(xiǎn)+帶薪年假+年終超長(zhǎng)帶薪假

3.工作時(shí)間：周一到周五（每日9：00-12：00 ，13：30-18：00），雙休

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、團(tuán)建聚餐。