工作內容:
1.帶領團隊完成招聘指標:招聘過程監(jiān)督,招聘統(tǒng)籌(含線下招聘、線上招聘 ,線上招聘不限于58、BOSS 、抖音、小紅書等)
2.招聘合伙人管理:負責合伙人招聘、合伙人進入篩選、淘汰、合伙人進出手續(xù)辦理、新人帶新、培訓、出勤管理、紀律管理;
3.招聘異常處理;
4。招聘渠道、報表、資源、數(shù)據(jù)管理。
任職要求:
1.大專學歷以上;
2、1年以上一線員工招聘經(jīng)驗(制造業(yè)、服務業(yè))有58或BOSS等招聘平臺操作經(jīng)驗;
3.有自媒體招聘相關經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資:底薪+提成+年終